Du har inte lagt till någon profil till din lista. Vill du ha hjälp, ring oss tel. 073-42 04 275
HEM / VÅRA PROFILER / ARBETSLIV / Sara Jonasson Ginters
Efter en lång internationell karriär inom tech sadlade Sara Jonasson Ginters om för att inspirera företag och organisationer till att bli mer jämställda och inkluderande. Hon föreläser om hur verksamheter kan tänka om och agera för att öka förändringstakten och bygga mer jämställda, mångfaldsrika och inkluderande arbetsplatser. En föreläsning med Sara ger er tankeväckande kunskap och inspiration för att antingen starta, fortsätta eller till och med omvärdera ert arbete för ökad inkludering.
Efter en mångsidig internationell karriär på ett av världens största IT-bolag bestämde sig Sara Jonasson Ginters för att sadla om och startade eget för att inspirera företag till att bli mer jämställda och inkluderande. Vinsterna med jämställda, mångfaldsrika och inkluderande organisationer – högre lönsamhet, innovation, kundnöjdhet och medarbetarengagemang har bevisats i många studier och en röd tråd i Saras arbete är att vi behöver våga börja tänka nytt och arbeta på ett innovativt sätt för att bryta gamla vanor och mönster och på så sätt öka förändringstakten. Ett engagemang med Sara ger er tankeväckande kunskap för att antingen starta, fortsätta eller omvärdera ert arbete för mer inkluderande organisationer.
Tack vare Saras långa erfarenhet inom organisationsutveckling, teamutveckling, rekrytering och förändringsledning kombinerat med hennes kunskap inom jämställdhets- och mångfaldsfrågor kan hon bidra med insikt och kompetens för att hjälpa er att vidareutveckla er verksamhet. Sara brinner för att bidra till förändring på ett verksamhetsnära och relevant sätt. Hon arbetar med frågor som inkluderande rekrytering, arbetsmiljö och ledarskap och jämställda löner. Sara är också engagerad i #metoo-rörelsen och föreläser om sexuella trakasserier och härskartekniker.
Saras hjärta klappar extra mycket för att IT- och teknikbranschen ska bli mer inkluderande. Dels för att skapa mer hållbara företag men framförallt för att företag ska förstå att det är en fråga om strategisk kompetensförsörjning. Det finns en enorm potential för företag genom att skapa miljöer i vilka kvinnor, och andra underrepresenterade grupper, vill söka sig till och stanna kvar. Under 2020 har Sara satt ihop en rapport i vilken hon tar upp de pusselbitar som behövs för att skapa en mer inkluderande IT-bransch, för det är nu eller aldrig!
Som föreläsare är Sara påläst, inlyssnande, lösningsfokuserad och engagerad och ger mycket kunskap och inspiration. Sara vann utmärkelsen Årets nyföretagare i Nacka 2018 och är finalist som årets Diversity Leader 2020 av Nordic Women in Tech. Som medlem av samordningsgruppen bakom #teknisktfel var hon nominerad till årets eQualizer av Consid 2018.
En inkluderande teknikbransch – nu eller aldrig!
Jämställdhet, mångfald och inkludering – vad, varför och hur?
#metoo och vägen framåt
Härskartekniker – kunskap och strategier
Inkluderande ledarskap – nycklar och verktyg
Inkluderande rekrytering – så hittar ni den bästa kompetensen
Vi tycker om att dela med oss av tips och råd, artiklar, överraskningar och nyheter. Vi blir så glada om du vill prenumerera på vårt fina nyhetsbrev.
© TALARNAS SVERIGE AB | Om cookies | Sitemap | Mina sidor
Powered by SiteSmart